
L'industrie est un secteur en pleine transformation qui connaît actuellement un profond renouvellement de ses métiers. En effet, le secteur vise le recrutement de 110 000 personnes par an d’ici 2025 ainsi que le développement de nouvelles compétences dans ses métiers.
Trois objectifs principaux s’inscrivent dans ce partenariat, qui concerne les 42 000 entreprises de la branche et 1,6 million de salariés :
Ce partenariat est une opportunité pour mettre en avant le CPF au sein du réseau de l’UIMM, en lui donnant les outils nécessaires à son appropriation par les entreprises. Il permet également d’expérimenter, avec les entreprises concernées, la co-construction du CPF par accord collectif.
Globalement, cette convention permet de développer le dialogue social, entre les entreprises et les salariés de la branche, sur les pratiques d’obtention de financement complémentaire pour l’achat d’une formation sur Mon Compte Formation. L’abondement du CPF facilite ainsi les formations et permet de répondre à l’évolution des compétences dans ce domaine en pleine mutation.
Cette convention souligne aussi le déploiement des nouveaux services proposés aux entreprises par la Caisse des Dépôts, en rappelant au réseau de l’UIMM et aux entreprises qu’une nouvelle plateforme d’affectation du solde de la taxe d’apprentissage (Soltéa) sera mise en place en 2023.