Un partenariat pour renforcer l’accès à l’emploi grâce à la formation

Publié le 17 juillet 2025

Le 10 juillet 2025, la Caisse des Dépôts et France Travail ont signé un partenariat stratégique pour mieux accompagner les demandeurs d’emploi au sein de l’ensemble des territoires.
Objectif : simplifier les parcours de formation et mobiliser pleinement le Compte personnel de formation (CPF) au service du retour à l’emploi
  • Un objectif commun : agir au plus près des besoins

Face aux tensions sur le marché du travail, en particulier dans les territoires ruraux et périurbains, la Caisse des Dépôts et France Travail unissent leurs forces pour faciliter l’accès à des formations adaptées aux besoins des entreprises locales et aux projets professionnels des demandeurs d’emploi.

Ce partenariat vise à renforcer l’efficacité des politiques publiques de l’emploi en s’appuyant sur les outils numériques, les données territoriales et une coordination renforcée avec les acteurs locaux. 

  • Des solutions concrètes au service des usagers

    Ce partenariat prévoit plusieurs leviers d’action :

    - Un meilleur repérage des besoins en compétences, au plus près des réalités locales.

    - Une articulation renforcée entre les dispositifs de formation de France Travail et le CPF.

    - Le développement d’abondements ciblés, permettant de financer des parcours sur mesure.

    - Un appui aux expérimentations territoriales, notamment dans le cadre de pactes locaux pour l’emploi et la formation.

    L’objectif est clair : offrir à chaque personne en recherche d’emploi un accompagnement personnalisé et faciliter le recours à la formation comme levier de retour à l’emploi durable.

  • Le CPF, un outil central

    Dans ce partenariat, le Compte personnel de formation joue un rôle stratégique. Il permet aux bénéficiaires de mobiliser leurs droits à la formation en complément des aides de France Travail ou des collectivités locales.

    Ce rapprochement entre la Caisse des Dépôts et France Travail permet une utilisation plus fluide, plus rapide et mieux ciblée des droits à la formation.

  • Un partenariat au service de l’impact social

    Cette collaboration s’inscrit dans une ambition partagée : favoriser l’insertion professionnellel’égalité d’accès à la formation et répondre efficacement aux enjeux de compétences dans tous les territoires.