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-Voix off : Vous résidez en Pays de la Loire et vous êtes intéressé par les métiers en lien avec la transition écologique ? La Caisse des Dépôts et la Région vous accompagnent dans votre parcours de formation. Grâce à une aide financière de la Région, vous pouvez en effet compléter vos droits sur le Compte personnel de formation (CPF). Mais au fait, comment ça marche ?

Affichage information : "Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr"

-Philippe Brivet : Directeur de projets partenariats Direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts "Cette aide financière de la Région Pays-de-la-Loire prend la forme d'un abondement, c'est-à-dire d'une somme rajoutée par la Région dans le cadre d'un projet de formation porté par un demandeur d'emploi ligérien sur Mon Compte Formation. Ce qui lui permet d'obtenir un abondement qui peut aller jusqu'à 90% du reste à charge au-delà de ses droits CPF, dans la limite d'un plafond de 10 000 €."

-Voix off : "Qui peut en bénéficier ?"

-Emmanuel Zarca : Directeur adjoint de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage de la Région Pays de la Loire " Pour bénéficier de ce financement, il convient de répondre à trois critères : résider en Pays de la Loire, être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail et acheter sur Mon Compte Formation une formation qui prépare aux métiers de la transition écologique. L'objectif est d'accompagner les demandeurs d'emploi des Pays de la Loire qui souhaitent se préparer aux métiers de la transition écologique en se formant. Pour l'année 2024, la Région des Pays-de-la-Loire mobilise une enveloppe de 1,2 million d'euros, 106 certifications inscrites au répertoire national de la certification professionnelle sont éligibles au dispositif. Et nous visons un objectif de 160 demandeurs d'emploi qui vont se former pour se préparer aux métiers de la transition écologique dans les domaines de l'énergie, de l'eau, de la biodiversité et des déchets."

-Voix off : "Sont par exemple concernées les formations dans le bâtiment, les géosciences, la gestion des ressources naturelles l'aménagement du paysage ou encore l'optimisation énergétique des bâtiments. Comment avez-vous accompagné la Région ?"

-Marième Diagne : Responsable de la mission études et partenariat emploi-formation Direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts. "C'est la première convention visant des certifications qui préparent aux métiers de la transition écologique, axe stratégique pour la Caisse des Dépôts. Un important travail a été réalisé entre les équipes data de la direction de la formation professionnelle et des compétences et la Région pour cibler dans l'immense répertoire qu'est le Répertoire national des certifications professionnelles les certifications les plus pertinentes au regard de l'ambition de la Région. 

-Voix off : "Signée en décembre 2023 pour une durée de trois ans, cette convention entre la Région Pays-de-la-Loire et la Caisse des Dépôts est une grande première et marque une belle avancée pour mettre en marche la transition écologique dans les territoires. Pourquoi est-ce une grande première ? 

-André Martin Vice-président de la Région Pays de la Loire : "Cette convention de 2023, qui nous relie à la Caisse des Dépôts et consignations, est une étape supplémentaire dans un partenariat qui date depuis 2020 en matière de Compte personnel de formation. Dès le lancement du Compte personnel de formation, la Région des Pays-de-la-Loire a souhaité travailler avec la Caisse des dépôts et consignations pour mettre en place un dispositif d'abondement permettant de cofinancer les formations des demandeurs d'emploi puis des salariés. C'est une grande première pour les Pays de la Loire puisque jusque-là, en matière d'emploi et de formation professionnelle, nous misions sur des formations collectives, sur des formations préparatoires et sur des formations dispensées au sein d'organismes de formation avec lesquels nous contractualisions. Désormais, avec la transition écologique, on va viser l'abondement du Compte personnel de formation. On va viser tout simplement des moyens alloués à un salarié, à un demandeur d'emploi qui souhaite se former aux métiers de la transition écologique afin qu'il puisse lui-même acheter la formation qui lui permettre d'évoluer professionnellement."

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