Découvrir les blocs de compétences
Un bloc de compétences est une partie d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, qui permet d’acquérir progressivement la certification en priorisant les compétences à obtenir.
Qu’est-ce qu’un bloc de compétences ?
Un bloc de compétences est une partie d’une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
La certification professionnelle
- Une certification professionnelle atteste que vous maîtrisez un ensemble de compétences permettant d’exercer un métier, validées par un organisme certificateur.
- Ces compétences acquises sont évaluées et reconnues officiellement par un certificat pour répondre aux besoins des entreprises et aux réalités du marché.
Le bloc de compétences
- Un bloc de compétences regroupe un ensemble homogène et cohérent de compétences nécessaires pour exercer une ou plusieurs activités professionnelles.
- Il doit pouvoir être évalué, validé et délivré au titulaire.
À noter : Un bloc de compétences est autonome : vous pouvez le valider indépendamment des autres blocs de la certification. Les blocs validés peuvent être cumulés pour obtenir la certification complète ultérieurement.
En savoir plus sur les certifications professionnelles
Pourquoi choisir de valider un ou plusieurs blocs de compétences ?
Quel que soit votre projet, les blocs de compétences s’adaptent à vos besoins spécifiques.
Cas 1 : Je veux acquérir uniquement les compétences qui me manquent
En passant des blocs de compétences, je peux cibler les compétences que je ne maîtrise pas, sans repasser celles que j’ai déjà.
Exemple : j’ai travaillé 5 ans dans un magasin de prêt à porter après avoir obtenu mon diplôme dans la vente. Aujourd’hui, je souhaite me reconvertir pour travailler en boulangerie. Après échange avec l’organisme de formation, je n’ai pas besoin de repasser les blocs de compétences liés à la mise en rayon des produits et à la gestion de la relation client car je les ai déjà validés lors de mon précédent diplôme.
Attention : seul un diplôme ou une attestation de validation d’un bloc de compétences atteste de la maîtrise de vos compétences déjà acquises.
Cas 2 : Je ne peux pas m’engager dans un parcours de formation long et coûteux
En passant des blocs de compétences, j’ai la possibilité d’étaler le coût de la formation et de me former en dehors de mon temps de travail par exemple. Les blocs de compétences me permettent une acquisition progressive de la certification.
Exemple : je suis salarié dans un magasin de prêt à porter et je souhaite me reconvertir pour travailler en boulangerie. La formation qui prépare à la certification pour exercer le métier de boulanger coûte 6 000 € et a une durée de 400 heures étalées sur 2 ans. Je n’ai pas la possibilité de financer cette formation, ni de quitter mon travail pour m’y consacrer pleinement. Je choisis donc de valider bloc par bloc en commençant par préparer les blocs 1 (fabriquer et cuire du pain) et 2 (préparer et cuire des viennoiseries) qui regroupent les compétences prioritaires pour mon projet professionnel. La formation pour préparer à l’examen de ces deux blocs coûte 3 000 € et a une durée de 120 heures, ce qui facilite le financement de ma formation et mon organisation personnelle.
Bon à savoir !
- Les blocs de compétences sont éligibles au CPF (Compte personnel de formation) sous conditions.
- Certains blocs de compétences peuvent être validés par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Vous pouvez alors obtenir une certification en combinant les modalités d’obtention : obtention des blocs de compétences par la VAE si vos expériences le permettent et obtention des blocs de compétences manquants par une formation.
Comment ça fonctionne ?
Besoin d’aide pour choisir votre formation ? Consultez notre infographie pour vous accompagner
Pour identifier les blocs de compétences adaptés à votre projet, suivez ces étapes :
Étape 1 : Identifier la certification RNCP
- Définissez votre projet : quel métier visez-vous ? Quelles compétences souhaitez-vous acquérir ?
- Recherchez la certification liée à votre projet : consultez le site de France compétences ou effectuez une recherche sur Mon Compte Formation.
- Demandez conseil : Un conseiller en évolution professionnel (CEP) peut vous aider à identifier les blocs pertinents pour votre projet.
Étape 2 : Rechercher des formations éligibles au CPF
Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour effectuer votre recherche grâce à des mots clés (nom d’un métier, d’une compétence, etc.). Une fois sur la page de résultats, vous pouvez filtrer les propositions de formations grâce aux étiquettes :
- Certification complète : la formation prépare à tous les blocs de compétences de la certification
- Certification partielle : la formation prépare à un ou plusieurs blocs de compétences de la certification
- Personnalisable : la formation peut être adaptée à vos besoins (l’organisme de formation peut ajouter ou supprimer des blocs de compétences)
Étape 3 : Analyser les détails de la formation
Cliquez sur une formation pour accéder à ses informations détaillées. Dans la section « Certification et métiers accessibles », vérifiez les blocs de compétences préparés par la formation.
Étape 4 : Personnaliser votre formation
Si la formation est personnalisable :
- Contactez l’organisme de formation pour ajuster les blocs de compétences. Le prix et le contenu de la formation seront également adaptés en conséquence.
- Comparer les ajustements proposés par l’organisme de formation avec les blocs inclus ou exclus, le nouveau prix, la nouvelle durée.
Étape 5 : Valider et démarrer votre formation
Une fois la proposition validée, vous pouvez démarrer votre parcours de formation à la date prévue.
Comment être accompagné dans mon choix ?
Plusieurs dispositifs existent pour vous guider :
- Le conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut vous aider à identifier les blocs adaptés à votre projet. Cet accompagnement est gratuit via les opérateurs comme le CEP, l’APEC, France Travail et les missions locales.
- Les organismes de formation peuvent échanger avec vous sur les parcours de formation possibles en fonction des compétences que vous maîtrisez déjà.
- Votre entreprise peut échanger avec vous sur votre projet et vous aider à financer votre formation.