La Région Normandie facilite l’accès aux formations sanitaires

Publié le 09 novembre 2026

Face aux tensions de recrutement dans les secteurs sanitaire et social, la Région Normandie s’engage pour faciliter l’accès à trois métiers essentiels en levant les freins aux formations.

Afin de répondre aux besoins croissants de recrutement dans les secteurs sanitaire et social, la Région Normandie renforce son engagement en faveur de la formation professionnelle. Une nouvelle convention conclue avec la Caisse des Dépôts permet désormais de mobiliser un financement pour accompagner les demandeurs d’emploi titulaires du Compte personnel de formation (CPF) qui souhaitent se former aux métiers d’aide-soignant, d’accompagnant éducatif et social ou d’ambulancier.

Un nouveau partenariat au service des métiers en tension

La Région Normandie et la Caisse des Dépôts ont signé le 2 juillet 2026 une nouvelle convention de financement dans le cadre du service Mon Compte Formation. Cet accord, inédit entre les deux partenaires, s’inscrit dans une volonté commune de soutenir l’accès aux formations préparant à des métiers particulièrement recherchés sur le territoire.

Depuis le 9 juillet 2026, les bénéficiaires éligibles peuvent ainsi solliciter un abondement de la Région Normandie pour financer leur parcours de formation. Le dispositif couvre les formations ayant débuté à compter de septembre 2026 ou celles débutant au 1er trimestre 2027.

Trois formations ciblées pour répondre aux besoins du secteur

L’abondement régional concerne exclusivement trois certifications enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) :

  • Aide-soignant ;
  • Accompagnant éducatif et social ;
  • Ambulancier.

Ces formations s’inscrivent dans les priorités régionales en matière d’emploi et répondent à des besoins importants de recrutement identifiés en lien avec les acteurs du secteur sanitaire et social. Par ailleurs, près de la moitié des apprenants sur ces formation, sont des demandeurs d’emploi.

Une prise en charge du reste à charge pour les bénéficiaires éligibles

La Région Normandie finance la totalité du coût restant à la charge du titulaire après mobilisation de ses droits CPF et elle accompagne la mise en œuvre du parcours de formation en versant une rémunération de stagiaire de la formation professionnelle, pour les candidats ne percevant pas de l’Allocation de Retour à l’Emploi versée par France Travail.

Pour bénéficier de cet abondement, les candidats doivent :

  • avoir été admis à l’issue d’une sélection organisée par un institut de formation normand agréé ;
  • être éligible au financement régional (demandeur d’emploi avant ou au moment de la formation).

Au total, 27 instituts de formation proposant 44 actions de formation sont habilités à proposer ces parcours avec le soutien financier de la Région.

Un dispositif innovant pour les formations sanitaires et sociales

Cette convention marque une évolution importante dans le financement des formations sanitaires et sociales. Traditionnellement, les Régions interviennent directement auprès des instituts de formation qu’elles agréent et accompagnent dans le cadre de leur compétence en matière de formations sanitaires et sociales.

Désormais, la Région finance certains des parcours via un abondement automatisé.

Grâce à ce nouveau dispositif, la Région souhaite valoriser son action auprès des élèves en formation mais surtout renforcer leur engagement. La mobilisation de leurs droits CPF par les élèves constitue un levier pour s’assurer de leur motivation et contribuer à leur réussite.

Comment bénéficier de l’abondement ?

Les personnes admises dans l’un des instituts de formation normands concernés peuvent consulter leur dossier sur Mon Compte Formation. Lorsque les conditions d’éligibilité sont réunies, l’abondement de la Région Normandie est automatiquement proposé afin de compléter leurs droits CPF et couvrir le reste du coût de la formation.

Par cette initiative, la Région Normandie confirme son engagement en faveur du développement des compétences et de l’accès à l’emploi dans des métiers essentiels dans les domaines du soin et de l’accompagnement.