Publié le 19 février 2026
Un dispositif simple et automatique
La branche professionnelle du Régime général de Sécurité sociale accompagne l’ensemble des salariés des organismes de Sécurité sociale dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs métiers. Dans cette logique, elle renforce le dispositif d’abondement en place conçu pour être simple et accessible. Lorsqu’un salarié crée un dossier sur Mon Compte Formation, l’abondement lui est proposé automatiquement s’il remplit les conditions prévues par la branche. Aucune démarche complémentaire n’est nécessaire. Les abondements seront attribués à partir de cette année, dans la limite des fonds disponibles.
Un large choix pour répondre à différents besoins
L’accord prévoit l’éligibilité de plusieurs certifications pour ce financement complémentaire à destination des salariés de la branche. On y retrouve notamment :
- Les certifications professionnelles inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou blocs de compétences ;
- Les certifications du Répertoire spécifique (RS) ;
- La certification CléA ;
- L’accompagnement VAE ;
- Le bilan de compétences.
Un soutien renforcé pour les métiers en tension
Certains secteurs font l’objet d’un appui particulier : les métiers informatiques, les métiers du soin et les métiers de la relation clients. Pour ces formations, l’abondement peut aller jusqu’à 100 % du reste à charge, sous conditions.
Un accompagnement des parcours de certification
La branche encourage également les parcours de formation co-construits entre le salarié et l’employeur via l’attribution d’une dotation volontaire, notamment pour certaines certifications propres aux organismes de Sécurité sociale.
Pour en savoir plus, consultez la lettre d’information dédiée, ainsi que les ressources disponibles sur le site de l’Ucanss.
