Mes heures CPF

Votre compte d’heures vous permet de connaitre le nombre d’heures utilisables pour effectuer une formation. Chaque année, lorsque vous avez une activité salariée de droit privé, votre compte est crédité automatiquement en heures, par l’intermédiaire de la déclaration sociale de votre employeur.


L’inscription de vos heures de formation sur votre compte personnel de formation se fait annuellement. Elle s’effectue à partir du second trimestre suivant l’année d'acquisition des droits. Ces heures viennent en complément des heures DIF que vous aurez inscrites sur le site.

Comment votre compte est-il alimenté ?

Les heures créditées au cours de l’année se calculent en fonction de votre temps de travail. L’inscription de ces heures s’effectue dans le courant du second trimestre suivant l’année d’acquisition. Dans le cas où votre contrat de travail ne comporte pas de notion d’heures travaillées, le calcul de vos droits se fait à partir du montant de votre rémunération.

 

Alimentation du compte personnel de formation

Types d'heures

Modalités d’acquisition

Heures du compte personnel de formation

Pour un temps plein

24 heures par an jusqu’à un palier de 120 heures

Puis 12 heures par an jusqu’au plafond global de 150 heures

Pour un temps partiel

Les heures sont calculées au prorata des heures travaillées

Heures en supplément pour les salariés à temps partiel

Heures attribuées par accord d’entreprise ou par accord de branche professionnelle uniquement pour les personnes travaillant à temps partiel.

Ces heures sont prises en compte dans le calcul du plafond des 150 heures.

Heures supplémentaires pour les salariés des entreprises de 50 salariés et plus

Heures attribuées si pendant six ans le salarié n’a pas bénéficié :

- de l’entretien professionnel obligatoire tous les deux ans

- et d’au moins deux des trois mesures suivantes :

  • avoir suivi au moins une action de formation
  • avoir acquis des éléments de certification par la formation ou par une validation des acquis de son expérience
  • avoir bénéficié d’une progression salariale ou professionnelle.

Le nombre d’heures supplémentaires s’élève à :

  • 100 heures pour une personne salariée à temps plein
  • 130 heures pour une personne salariée à temps partiel

Ces heures n’entrent pas dans le calcul du plafond des 150 heures


Exemple 1 : je suis salarié à temps plein et je ne me forme pas


Exemple 2 : je suis salarié à temps plein, je saisis mon DIF et je me forme


À savoir

Vous continuez d’acquérir des heures de formation durant les absences pour :

  • congé de maternité (hors adoption)
  • congé de paternité
  • congés payés
  • congé de présence parentale
  • congé de solidarité familiale
  • absence suite à un accident de trajet
  • absence de longue durée ou grave maladie imputable au service
  • absence suite à maladie professionnelle
  • absence suite à un accident du travail ou de service

Quand et comment les heures sont-elles débitées ?

Les heures de formation sont débitées de votre compte à la fin de votre formation.

Attention : vous ne cumulez pas d’heures CPF lorsque vous êtes au chômage ou en Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).