Je viens de quitter un emploi pour un autre, à combien d’heures de formation ai-je droit ?

Je viens de quitter un emploi pour un autre, à combien d’heures de formation ai-je droit ?

Lorsque vous changez d’emploi dans l’année, vous cumulez les heures acquises chez chaque employeur, dans la limite de 24 heures, sauf si votre accord de branche ou d’entreprise prévoit un mode de calcul plus favorable.

Exemple : votre contrat chez l’employeur A se termine le 30 avril 2015. Pour la période allant du 1er janvier au 30 avril 2015, soit 4 mois :

si vous êtes à temps plein, 24 h x 4/12ème = 8 h (calcul en proportion de la durée de votre temps de travail si vous êtes à temps partiel).

Votre contrat de travail chez l’employeur B débute le 1er mai 2015. Pour la période allant du 1er mai au 31 décembre 2015, soit 8 mois :

si vous êtes à temps plein, 24 h x 8/12ème = 16 heures (calcul en proportion de la durée de votre temps de travail si vous êtes à temps partiel).

Pour l’année 2015, votre compte personnel de formation est crédité d’un total de 24 h (calcul en proportion de la durée de votre temps de travail si vous êtes à temps partiel).

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